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10 S a evolução do 5 S - Resumo

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A utilização de técnicas de estimulo à cultura da qualidade desenvolvidas no Japão provocou diversas mudanças nas organizações brasileiras. O Programa 5S foi uma das primeiras ferramentas utilizadas na melhoria da gestão. Para o significado ser bem entendido, e não perder o conceito dos “S” , foi colocada a palavra Senso no início de cada tradução para o português, ficando assim definidos: 1ºS Seiri (Senso de Utilização) 2ºS Seiton (Senso de Ordenação) 3ºS Seisoh (Senso de Limpeza) 4ºS Seiketsu (Senso de Saúde) e 5ºS Shitsuke (Senso de Autodisciplina). Posteriormente foram lançados outros 3(três) Sensos: 6ºS Shikari Yaro (Senso de Determinação e União) 7ºS Shido (Senso de Aprendizado e Treinamento) 8ºS Setsuyaku (Senso de Economia e Combate aos Desperdícios) Em um artigo de revista, do qual se perdeu o original, apareceu a sugestão de se adotar um Senso de Princípios Morais e Éticos, que a TQM – Técnicas de Qualidade e Marketing Ltda.(www.tqm.com.br), passou a utilizar em seus trabalho
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A vida é feita de ciclos !!

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É importante termos a consciência que a vida é feita de ciclos. Tudo nasce, se desenvolve e morre: Empregos, estrelas, amores, relacionamentos, sociedades, governos, sistemas, etc... A sabedoria está em deixar que venha, se for bom permitir e até lutar para que fique, mas se não for bom, permitir que se vá e se for necessário expulsar mesmo, mas temos que permitir e colaborar com a sequencia do fluxo. Devemos ressignificar quando necessário, tendo a certeza que depois de cada morte, fechamento de ciclo, há sempre um novo começo e o que ficará do seu legado é o seu maior tesouro e será o que vai te definir perante a humanidade e Deus; Eterno é o amor de Deus por nós, e o que fica são as coisas ( boas e ruins ), que realizamos e as sementes que plantamos enquanto usufruímos de nosso maior dom: A vida ! E nesses recomeços, faça a diferença, faça algo extraordinário, mas faça com amor por você e pelos outros. Viva Intensamente, valorize, honre e respeite sua história e a dos
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CAORDICO - Realmente Funciona !

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O caórdico é uma forma de atuação/organização sistêmica que está presente em tudo, seja em um ser vivo, na natureza, na psique humana ou em uma estrutura social como uma empresa, ONG, governo, comunidade e sociedade. Além disso, também representa uma inspiradora prática de liderança. Em um espectro de organização sistêmica que pode ser dividido quatro dimensões: Chamos, Caos, Ordem e Controle, o caminho caóridco surge como uma junção do caos e da ordem. Seguem as principais características de cada dimensão: Chamos: O extremo do agressivo do caos, dominado pelo ambiente destrutivo e o desmantelamento das estruturas e da organização. Caos: O espaço criativo da incerteza, onde acontecimentos espontâneos, o improviso e o imprevisível ocorrem. Excelente lugar para o surgimento do novo, porém a falta de pragmatismo impede que haja continuidade e concretização de ações e planos, tornando difícil a estabilidade de formas. Ordem: O espaço regular da previsibilidade, onde os padrões se
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