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Mostrando postagens de janeiro, 2009

"Objetivos das Auditorias Internas nas empresas...

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...Constituem no conjunto de procedimentos técnicos que tem por objetivo examinar a integridade, adequação e eficácia dos controles internos e das informações físicas, contábeis, financeiras, informatizadas e operacionais da Entidade”. Essa atividade tem sua ótica voltada para o que o controle interno representa à organização de forma a possibilitar o desenvolvimento harmônico, seguro e adequado de todas as ações e permitir o reflexo aos setores e pessoal interessado nas informações. Vale lembrar que auditoria interna em geral equivale a um trabalho organizado de revisão e apreciação dos controles internos, normalmente executados por um departamento especializado, ao passo que o controle interno se refere a procedimentos de organização adotados como planos permanentes da empresa para garantir a continuidade do fluxo de operações e informações proposto através do pessoal qualificado. Muitas vezes, as conseqüências de controles internos inadequados chamam a atenção da administração. As e

Auditoria de Sistemas

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A grande maioria das atividades de negócio está automatizada, em maior ou menor grau, não importando se tratamos de setor público ou privado. A lucratividade, competitividade e daí a futura viabilidade das empresas dependem em grande parte do funcionamento contínuo e adequado dos processos de negócio suportados pela Tecnologia da Informação (TI). Sem estas condições, existirá sempre a dúvida sobre o sucesso de uma dada organização. A contrapartida é que as atividades de TI normalmente representam uma parte considerável do orçamento corporativo. Neste cenário, a auditoria de sistemas tem como função principal promover a adequação (avaliações e recomendações para o aprimoramento) dos Controles Internos nos sistemas de informação da organização. Nos próximos posts deste blog você encontrará textos didáticos e técnicos, além de apresentações para cada assunto referenciado. Contribuição do Sr. Fernando Ferreira. By Janni Silva

Sua equipe deve ser vencedora !!!

A maior parte das horas do nosso dia é gasta no trabalho, onde é preciso dividir o espaço, as tarefas e os projetos com um grupo – seja grande ou pequeno – formado por companheiros de trabalho. Companheiros que podem se transformar em grandes parceiros, mas que, muitas vezes, são tão diferentes e têm idéias tão distintas que se torna um desafio diário manter um ambiente sereno e produtivo de trabalho. Desentendimentos e dificuldades dentro da equipe são fatais para qualquer empresa. Constituir e dinamizar uma equipe de trabalho é uma tarefa longa, mas que compensa. “Os times de sucesso tendem a desenvolver metas coletivas, que vão além daquelas que a empresa determinou para eles”, diz Werner Kugelmeier, diretor da WK Prisma, consultoria humana-empresarial de Campinas. A receita para a equipe de sucesso, segundo o consultor, é a presença de uma liderança participativa e afetiva, movida por muito esforço e dedicação. “Uma equipe é uma equipe de fato quando saiu da fase de (apenas) buscar

SICE.net & Petrocard

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Mais uma parceria foi oficializada entre a IQ Sistemas e a Petrocard . Para melhor atender aos nossos clientes de postos de combustíveis e prospects, a partir da versão 5.0.3.73, de 18/12/2008 o SICE.net está homologado para realizar transações no que diz respeito a venda de combustíveis e serviços extras que somente a rede Petrocard oferece aos seus afiliados. Serviços que são disponibilizados para sua frota com o zelo e cuidados que ela necessita. Entre em contato agora mesmo com a Petrocard e informe-se sobre mais esta vantagem que a IQ Sistemas disponibiliza no SICE.net para sua comodidade e tranquilidade nas transações com o Petrocard . http://www.petrocardadm.com.br/ Suporte: 03007887715 Contato comercial: (81) 21257715 - 2125 7716 Administração: (81) 21257713 E-mail para a PETROCARD: petrocard@petrocardadm.com.br Escritório Rua Frei Matias Teves - N°285 - 5° andar - Ilha do Leite - CEP: 50.070- 4 Janni Silva - Gerente de Vendas - IQ Sistemas Email/MSN: jannisilva@iqsistema

Empregados do setor privado podem escolher banco em que recebem salário

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A partir desta sexta-feira (2), primeiro dia útil de 2009, todos os empregados do setor privado poderão escolher o banco onde receberão o dinheiro do pagamento. As chamadas “contas-salário” serão isentas de tarifas (veja informações abaixo). Pelo menos trinta milhões de pessoas com carteira assinada podem se beneficiar. CONTA-SALÁRIO O que é "conta-salário"? É um tipo especial de conta de registro e controle de fluxo de recursos, destinada a receber salários, proventos, soldos, vencimentos, aposentadorias, pensões e similares. A "conta-salário" não admite outro tipo de depósito além dos créditos da entidade pagadora e não é movimentável por cheques. Qual a vantagem de se ter uma "conta-salário"? Um benefício trazido pela "conta-salário" é a possibilidade de o empregado transferir o seu salário para outra conta diferente daquela aberta pelo empregador, sem precisar pagar tarifa por isso. Caso o empregado formalize o pedido no banco contratado p