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Afinal, o que é COACHING ?

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Para atender a necessidade mundial de desenvolver líderes, temos uma arma muito poderosa que é o coaching . Os gestores preparados para serem coaches , orientados para extrair o melhor de cada um, aquele que desenvolve e responsabiliza as pessoas, é que conduzirão as empresas por tamanha era de evolução e mudança. Mas sabe-se que a maioria dos líderes não modificou de forma substancial a sua forma de atuar e as razões não são difíceis de imaginar. A maioria ainda não tem uma ideia clara do que, na prática, significa “ Coaching” . Seguem aqui os CINCO MITOS mais comuns sobre a aplicação do Coaching pelos gerentes e líderes: 1. Coaching é fazer as pessoas felizes. (MITO) Muitos líderes pensam que o coaching significa fazer o que já fazem, mas levando em conta os sentimentos de seus liderados. Esta é uma ideia equivocada, pois o segredo de gerir pessoas é conseguir que os processos sejam seguidos e colocados em ação. Quando estou gerindo pessoas tenho dois focos: analiso o

Líder de Sucesso - Lider Coach !

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As empresas estão cada vez mais percebendo a importância que um ambiente de trabalho saudável tem para alcançarem seus objetivos e concluírem bons negócios. Para obter resultados positivos e prósperos é necessário contar com uma liderança eficiente que motive e desenvolva talentos . Assim é um Líder Coach , aquele que serve de exemplo e inspiração para a sua equipe , transformando a maneira como cada funcionário desenvolve as suas tarefas e com isso conquistando o sucesso almejado como um todo. Conheça agora, através desse infográfico, algumas dicas do IBC para se tornar um líder de sucesso: Fonte: www.ibccoaching.com.br

Inteligência Artificial sem Humanização= FAIL - O foco sempre será "Pessoas".

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FAIL DA AUTOMATIZAÇÃO, INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL SEM HUMANIZAÇÃO. Por essas e outras temos a ciência que no campo pessoal e profissional somos "PESSOAS" , lidamos com "PESSOAS" e nossas soluções tem que ser focadas em "PESSOAS" e para "PESSOAS" . A Tecnologia da Informação e a Automação de Processos são excelentes ferramentas de apoio no mundo corporativo e pessoal. Porém, está mais do que provado e comprovado que por si só não se estabelecem de forma eficiente e satisfatória; A empresa / pessoa que foca demasiadamente na pura TI , sem se preocupar em lidar adequadamente com as "PESSOAS" que fazem parte de sua organização e do dia-a-dia( Colaboradores, clientes, parceiros, amigos, amores ) pode até atingir sucesso pessoal e profissional com ascensão financeira por um tempo, mas somente até chegar em um momento de auto reflexão e avaliação de valores onde será essencial a redefinição de novas crenças e valores para sua exis

Os piores funcionários são os mais engajados em 42% das empresas

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Se os bons funcionários já superaram os obstáculos do seu trabalho, eles se sentem menos apreciados com as funções (Fonte: Getty Images) Segundo pesquisa publicada na Forbes, os melhores funcionários se sentem desmotivados por não encontrar novos desafios na empresa Na contramão de muitas premissas motivacionais, um estudo publicado no site da revista Forbes revela que em 42% das empresas, os profissionais com desempenho fraco no emprego são os mais engajados. Em contrapartida, os funcionários com desempenho médio e alto têm a menor motivação para irem trabalhar. Isso porque, de acordo com o estudo realizado com 207 empresas, os melhores funcionários tendem a esperar mais desafios. Por já terem superado os obstáculos do seu trabalho e o exercerem com facilidade, eles se sentem mais depreciados com as funções e começam a procurar outras oportunidades. Já aquela pessoa com fraco desempenho ainda tem o desafio de se tornar mais produtiva e se sente despreparada para procurar op

JCL Lajes

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Recesso de Carnaval - Fevereiro 2013 - IQ Sistemas Caruaru e Sta.Cruz do Capibaribe - PE

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De acordo com levantamento realizado com nossos clientes, a IQ Sistemas Caruaru e Sta Cruz do Capibaribe – PE entrarão em recesso dia 09.02.2013. Voltando ao expediente normal dia 14.02.2013 às 14:00 hs; Atendimento em regime de plantão pelo Email/Msn/Skype consultoriaerp@hotmail.com e Fones: 81.9743.2000 ou 81.8538.5383 (TIM); Aproveite o Carnaval Sem Exageros. Se ingerir bebida alcoólica não dirija, vá de taxi; Janni Silva – Coordenação;

IQ Sistemas: SICE.mobile - Tecnologia, Mobilidade e Praticidade para força de Vendas. ( Internas e Externas);

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A IQ Sistemas acaba de lançar mais uma solução revolucionária: SICE.mobile , mostrando que atua em constante evolução e inovação no mercado. O SICE.mobile é um software que usa o que há de mais moderno em tecnologia para soluções móveis como: Smartphones, Tablets e Phablets; Agregado ao ERP SICE.net , roda em plataforma Android, Windows 8 e qualquer outro Windows com arquitetura X86. É a IQ Sistemas praticando tecnologias e inovando em soluções com mobilidade e praticidade para a equipe de vendas internas e externas. Com o SICE.mobile sua força de vendas terá à mão informações importantes no ato da venda podendo efetuar negócios integrados ao PAF ECF ou NFe do SICE.net ; Solicite já uma demonstração sem compromisso e conheça essa ferramenta que dará mais agilidade e liberdade para seus consultores de venda, otimizando resultados; Falar com: Janni Silva - Coordenação IQ Sistemas Caruaru - PE; Email e Skype: jannisilva@iqsistemas.com.br Fone: 81.3731.8167 ou 81.9743.